An eine Trainingstätigkeit im arbeitsmarktpolitischen Bereich werden folgende Anforderungen an die TrainerInnen gestellt:

Formale Anforderungen:

• Ausbildung:
  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • für Fachtrainings ist zusätzlich die AusbilderInnenberechtigung empfehlenswert
  • für Sprachtrainings ist ein abgeschlossenes Sprach- oder Lehramtsstudium empfehlenswert, zumindest aber eine SprachtrainerInnenausbildung,
  • für Persönlichkeitstrainings eine dementsprechende Ausbildung, zB Studium der Psychologie, Ausbildung zum Lebens- und Sozialberater o.ä.
• Ausbildungsanforderungen speziell für Wien:
  • eine mindestens 110-stündige TrainerInnen-Ausbildung entsprechend den Anforderungen des AMS Wien (nähere Informationen: Kriterien des AMS Wien)
• empfohlene Zusatzausbildungen/Weiterbildungen:
  • Gender Mainstreaming
  • Diversity Management
• Erfahrung:
  • Erfahrung als TrainerIn wird vorausgesetzt, diese kann zB auch im Rahmen eines Praktikums erworben werden.

Persönliche Anforderungen:

• hohe soziale Kompetenz & empathische Persönlichkeit
• fachliche & gruppendynamische Kompetenz
• psychische Belastbarkeit